근로자의 날 시급제

“오늘 출근했는데, 제 월급 정말 2.5배 나오나요?” 결론부터 말씀드리면, 근로자의 날 근무 시 **통상임금의 250%(2.5배)**를 받는 것이 법적 원칙입니다. 하지만 본인의 급여 형태가 ‘시급제’인지 ‘월급제’인지에 따라 실제 통장에 찍히는 추가 금액은 달라집니다. 지금 바로 아래 계산기로 내 수당을 확인해 보세요. 1. 노동절 2.5배 수당, 왜 그렇게 부르나요? 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 **’유급휴일’**입니다. 2. 시급제…