알바 급여명세서 보는 법｜주휴수당·4대보험 확인 포인트

알바 급여를 받았는데
“생각보다 적다”는 느낌이 들 때가 있습니다.
이럴 때 가장 먼저 확인해야 할 것이 바로 급여명세서입니다.

알바 급여명세서에는 기본급뿐 아니라 주휴수당, 4대보험 공제 여부가 함께 표시되기 때문에
이 내용을 제대로 확인해야 실제 받은 금액이 맞는지 알 수 있습니다.
이 글에서는 알바 급여명세서를 보는 방법과 꼭 확인해야 할 포인트를 쉽게 정리해드립니다.

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알바 급여는 단순히 시급 × 근무시간으로만 계산되지 않습니다.
주휴수당, 4대보험 공제 여부에 따라 실제 받는 금액이 달라질 수 있기 때문에 급여명세서를 반드시 확인해야 합니다.

알바 급여명세서에는 다음 항목이 명확히 표시돼야 합니다.

👉 이 중 하나라도 빠져 있다면 정확한 급여 확인이 어렵습니다.

주 15시간 이상 근무하고, 소정근로일을 개근했다면
주휴수당은 급여에 포함되어야 합니다.

✔ 주휴수당이 있는지 헷갈린다면
▶ 알바 주 15시간 기준 정리 | 주휴수당·4대보험 한눈에 (내부링크)

아래 조건을 충족하면 4대보험 공제가 발생할 수 있습니다.

공제가 시작되면 실수령액이 줄어들 수 있습니다.

이럴 때는 급여명세서를 기준으로 확인하고, 필요하면 사업주에게 문의하는 것이 좋습니다.

알바 급여는 받고 나서 후회하는 것보다, 미리 확인하는 게 중요합니다.
급여명세서만 제대로 봐도 주휴수당·공제 여부를 명확히 알 수 있습니다.

👉 알바 근무 전·후 꼭 함께 확인해보세요.